Servicios

01.

Consultoría Empresarial

  • En materia laboral (estructura y regulación legal).
  • Recursos humanos (sistematización legal).
  • Seguridad y salud en el trabajo (estructura y sistema legal).
  • Sistemas de prevención y de regulación normativa ante entidades de fiscalización y supervición laboral y tributaria, tales como SUNAFIL, SUNAT, INDECOPI, OSITEL y OSINERGMIN.
  • Societario y Empresarial (estructura y regulación legal).
  • Municipal y Registral (estructura y regulación legal).
  • Procedimiento Administrativo – sancionador y/o disciplinario (asesoría y defensa legal).
02.

Asesorías

  • Asesoría y patrocinio en inspecciones y multas de SUNAFIL.
  • Asesoría y patrocinio ante fiscalizaciones tributarias.
  • Contrataciones con el estado.
  • Patrocinio en procedimientos administrativos ante organismos administrativos: SUNAT, SUNAFIL, OSITRAN, INDECOPI, Municipalidades, etc.
  • Creación y liquidación de empresas (diligencias, tramites ante la SUNAT registros y demás que conlleve la transición de la sociedad hasta la liquidación y cierre de la misma).
  • Contratos civiles, laborales o comerciales.
03.

Corporativo – Societario

  • Constitución de empresas y sucursales en el Perú (elaboración de minutas, actas de junta universal y demás documentos pertinentes hasta la elevación de escritura y registro de la sociedad).
  • Acompañamiento en los procedimientos de licitaciones públicas y privadas.
  • Elaboración de modelos contractuales.
  • Asesoría en materia tributaria en general.
  • Diseños de estrategias de prevención de conflictos y de solución de controversias.
  • Revisión y redacción de contratos y otros instrumentos laborales.
  • Diligencias ante diversas áreas corporativas.
04.

Laboral

  • Implementación de sistema de prevención y protección de derechos y deberes del empleador y trabajador.
  • Implementación de sistema legal – laboral frente al derecho colectivo – trabajador.
  • Implementación de sistema legal – laboral frente a los entes reguladores.
  • Implementación de sistema de discriminación remunerativa.
  • Elaboración, modificación y/o actualización del RIT conforme a la norma vigente y requerimientos según el rubro de la empresa.
  • Guía, orientación y capacitación, implementación de contratos de trabajo, según modalidad que corresponda conforme a lo establecido por SUNAFIL.
  • Auditorías legales en materia laboral.
  • Contratos laborales que involucren aspectos relacionados con la inmigración de extranjeros.
05.

Recursos Humanos

  • Implementación de procesos de reorganización recursos humanos.
  • Sistema de planilla.
  • Implementación de sistema de perfiles mínimos y óptimos de puestos MOF.
  • Implementación de sistema respecto a las directrices de reclutamiento y selección de personal.
  • Implementación de directrices de contratación del personal según modalidad.
  • Guía, orientación, formación y capacitación del personal administrativo.
  • Orientación e implementación de directrices sobre control del clima laboral.
  • Implementación del sistema de gestión de bajas y despidos. 
06.

Seguridad y Salud en el Trabajo

6.1. ASESORÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
* IMPLEMENTACION DEL SG-SST
  • Conformación del Comité o elección del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Elaboración del Diagnóstico de Línea Base.
  • Elaboración de la Matriz IPERC.
  • Elaboración de Mapas de Riesgos.
  • Elaboración del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Establecimiento de Objetivos, metas e indicadores del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo – RISST.
  • Elaboración de los formatos para los 08 tipos de registros obligatorios.
  • Elaboración de procedimientos del Sistema.
  • Elaboración de las recomendaciones de seguridad que deben ir adjuntas al contrato de trabajo.
  • Elaboración del Protocolo de Exámenes Médicos Ocupacionales.
  • Elaboración del Plan Anual de Capacitación.
  • Vigilancia médica Ocupacional.
Asistencia Técnica en el Mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Asesoría Permanente en diversos aspectos del sistema.
  • Reuniones con el Comité / Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Vigilancia en el uso correcto y mantenimiento al día de los documentos del Sistema.
  • Evaluación mediante indicadores del avance del programa de seguridad y salud en el trabajo.
  • Revisión y actualización de los documentos del sistema.
  • Capacitación en temas de seguridad en todos los niveles de la empresa.
  • Elaboración de nuevos documentos del sistema de acuerdo a necesidad.
  • Auditorias periódicas del sistema.
  • Información actualizada sobre la normativa legal relacionada a seguridad y salud en el trabajo. 
Asesoría y Asistencia Técnica en diversos aspectos del Sistema
  • Estudios de Señalización de Seguridad.
  • Selección de Equipos de Protección Personal.
  • Selección y Diseño de ubicación de extintores.
  • Elaboración de Programa de Orden y Limpieza.
  • Formación de Brigadas de Primeros Auxilios, Control de Incendios y Evacuación.
  • Auditoria del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Asesoría en la Investigación de Accidentes.
  • Asesoría en Inspecciones de Seguridad.
  • Asesoría en la realización de Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
  • Asesoría en la elaboración de Procedimientos Escritos de Trabajos de Alto Riesgo (PETAR).
  • Evaluaciones de riesgos higiénicos, ergonómicos, biológicos y psicosociales. 
Elaboración de Procedimientos y otros documentos
  • Procedimiento de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos.
  • Procedimiento de Investigación de Accidentes e Incidentes.
  • Procedimiento de Inspecciones Planeadas de Seguridad.
  • Procedimiento de Trabajo de Terceros.
  • Procedimientos de Trabajos Críticos: Trabajos en caliente, en espacios confinados, trabajos en altura, trabajos con energías.
  • Procedimiento de Conformación y Funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o elección del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Procedimiento de Reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Procedimiento de Auditorias.
  • Procedimiento de Inducción y Capacitación.
  • Procedimiento de Negación al trabajo con riesgo inminente.
  • Procedimiento de Gestión de Equipos de Protección Personal.
  • Procedimiento de Estadísticas de Seguridad.
  • Procedimiento de Reporte de Peligros.
  • Procedimiento de Reporte de Accidentes.
  • Procedimiento de Manejo Documentario.
  • Procedimiento de Control de alcohol y drogas.
  • Procedimiento de No Conformidades, Acciones Correctivas y Preventivas.
  • Formatos para los registros exigidos por ley y otros de acuerdo a la necesidad de la empresa.
  • Elaboración de Procedimientos de Trabajo Seguro.
  • Manuales de Seguridad e Higiene Industrial.
  • Boletines de Prevención de Riesgos Ocupacionales.
6.2. ERGONOMÍA

Realizamos evaluaciones de los puestos de trabajo en los siguientes aspectos:

  • Sobre carga postural.
  • Manejo Manual de Cargas.
  • Movimientos Repetitivos.
  • Gasto energético en tareas físicas.
  • Carga mental.
  • Riesgo Disergonómico en Trabajos de Oficina.
  • Confort Térmico.
  • Diseño del puesto de trabajo.
  • Asesoría en soluciones ergonómicas. 

Aplicamos métodos de evaluación de riesgos disergonómicos como: REBA, ROSA, ECUACION NIOSH, OCRA, MAPFRE, LEST, ISO, entre otros.

6.3 SEGURIDAD

En esta área estamos en capacidad de ofrecerles los siguientes productos:

  • Selección de equipos de protección personal – Elaboración de Programas de selección, capacitación, mantenimiento y reposición de EPP.
  • Asesoría en la Investigación de incidentes y accidentes – Metodología para el levantamiento de información y evidencias, análisis de las causas y establecimiento de controles.
  • Asesoría en la implementación de controles de ingeniería – aislamiento del riesgo, sistemas de protección, ventilación y extracción, otros.
  • Planes de preparación y respuesta ante emergencias – Sismos, incendios, desastres naturales y otros.
  • Prevención y control de incendios – Selección, diseño, instalación y prueba de equipos de detección, alarma y control de incendios.
  • Estudios de Señalización de Seguridad.
  • Asesoría en la elaboración de Procedimientos escritos de trabajo seguro (PETS).
6.4 CAPACITACIÓN
Cursos de Seguridad Industrial
  • Inspecciones de Seguridad.
  • Reporte e Investigación de Accidentes.
  • Selección y uso de Equipos de Protección Personal.
  • Análisis de Seguridad en el Trabajo.
  • Seguridad en el uso de Herramientas Manuales y Eléctricas.
  • Señalización de Seguridad.
  • Orden y Limpieza. Método de las 5 S’s.
  • Seguridad en Trabajos de Altura.
  • Seguridad en Trabajos en Espacios Confinados.
  • Seguridad en Trabajos en Caliente – Soldadura.
  • Seguridad en el Almacén.
Cursos de Higiene Industrial

Agentes Físicos

  • Ruido y sus efectos en la salud
  • Iluminación en el puesto de trabajo
  • Radiación solar y sus efectos en la salud
  • Temperaturas extremas en el puesto de trabajo
  • Radiaciones ionizantes y no ionizantes y sus efectos en la salud
  • Vibraciones y sus efectos en la salud

Agentes Químicos

  • Polvos, Humos, Gases, Humos y Vapores y sus efectos en la salud
  • Clasificación, Etiquetado, Manejo y Almacenamiento de Productos Químicos Peligrosos
  • Métodos para la Toma de Muestras y Medición de Productos Químicos Peligrosos

Agentes biológicos

  • Riesgo biológico en el lugar de Trabajo
  • COVID-19, Prevención del contagio en el trabajo

 

Cursos de Ergonomía y Psicosociología

  • Conceptos Básicos de Ergonomía
  • Norma Básica de Ergonomía y Evaluación del Riesgo Disergonómico
  • Ergonomía en Oficinas
  • Métodos de Evaluación del Riesgo Disergonómico: Ecuación NIOSH, REBA, ROSA, OCRA
  • Riesgo Psicosocial y Estrés en el Trabajo
Cursos de Ergonomía y Psicosociología
  • Conceptos Básicos de Ergonomía.
  • Norma Básica de Ergonomía y Evaluación del Riesgo Disergonómico.
  • Ergonomía en Oficinas.
  • Métodos de Evaluación del Riesgo Disergonómico: Ecuación NIOSH, REBA, ROSA, OCRA.
  • Riesgo Psicosocial y Estrés en el Trabajo.
Cursos de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control
  • Normativas en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”, Reglamento y modificatorias
  • Estadísticas de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Formación y Funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Normativa relacionada al COVID-19
  • Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: OHSAS 18001, ISO 45001
  •  
Cursos de Preparación y Respuesta a Emergencias
  • Prevención y Control de Incendios: Uso de Extintores.
  • Sismos y Evacuación.
  • Curso Básico de Primeros Auxilios (teórico – práctico). 
Cursos de Salud Ocupacional
  • Prevención de Enfermedades Ocupacionales.
  • Vigilancia Médica Ocupacional.
  • Hipoacusia inducida por ruido.
  • Enfermedades infecciosas ocupacionales.
  • El COVID-19 en el trabajo.
  • Estilos de vida saludable. 
Cursos de Medio Ambiente
  • Identificación de aspectos e impactos ambientales.
  • Plan de gestión integral de residuos sólidos.
  • Ecoeficiencia. 
6.5. HIGIENE INDUSTRIAL

En esta área les ofrecemos las siguientes evaluaciones de agentes higiénico ocupacionales en los puestos de trabajo.

Mediciones de Agentes Físicos:

  • Ruido: medición puntual (sonometrías), dosimetrías, elaboración de mapas de ruido.
  • Iluminación: evaluación si los niveles de iluminación en el puesto de trabajo cumplen con la normativa vigente.
  • Calor o frío: medición de temperaturas en ambientes fríos y con alta temperatura que puede exponer a los trabajadores a Estrés Térmico.
  • Vibraciones: medición mano – brazo y de cuerpo entero.

Mediciones de Agentes Químicos:

  • Polvo: orgánico, inorgánico; partículas y fibras.
  • Gases: CO, SO2, NOx, H2S, NH3, CL2, y otros.
  • Vapores: según requerimiento y/o necesidades de la empresa.
  • Humos de soldadura.

Mediciones de Agentes Biológicos:

  • Microorganismos patógenos en superficies inertes.

* Todas las mediciones se realizan siguiendo estándares y protocolos internacionales: ANSI, ISO, OSHA, ACGIH, NIOSH.
* Las mediciones se realizan con equipos con calibración vigente.
* Trabajamos con laboratorios acreditados por INACAL.

6.6. ASESORÍA PARA OBTENER CERTIFICADO EN DEFENSA CIVIL

Las empresas deben considerar que está vigente el D.S. N°002-2018-PCM “Nuevo Reglamento de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones”.

En esta área ofrecemos los siguientes servicios:

  • Pre inspección de las condiciones de seguridad en la edificación.
  • Elaboración del Plan de Seguridad en Defensa Civil (Plan de Contingencias).
  • Formación de Brigadas de Emergencia (Primeros Auxilios, Evacuación y Lucha contra Incendios).
  • Elaboración de Planos: Arquitectura, Eléctricos y de Señalización y Evacuación.
  • Elaboración de Memoria Descriptiva de arquitectura, instalaciones eléctricas, seguridad.
  • Elaboración de Cartas de Seguridad Estructural (estructuras metálicas, mamparas, aguas pluviales).
  • Elaboración de Certificados de Operatividad (luces de emergencia, pozo a tierra, sistema contra incendio).
  • Cálculos de aforo y tiempos de evacuación según normativa nacional y criterios de la NFPA.
  • Asesoría en la selección y ubicación de equipos de emergencia.
  • Trámites municipales para la obtención del Certificado de Defensa Civil.
6.7. ASESORÍA A LAS EMPRESAS PARA HACER FRENTE AL COVID 19

Ante esta coyuntura ofrecemos los siguientes servicios:

  • Elaboración del Plan de Vigilancia, Prevención y Control del Covid-19 en el Trabajo.
  • Asesoría en la elaboración de protocolos sanitarios adecuados a su empresa.
  • Vigilancia médica ocupacional.
  • Elaboración de la Matriz IPERC considerando el riesgo de contagio del Covid-19.
6.8. ASESORIA EN GESTION AMBIENTAL
Gestión de Residuos Sólidos

Asesoramos a nuestros clientes para realizar el manejo integral de sus residuos sólidos en todas sus etapas. Contamos con profesionales multidisciplinarios especialistas en Gestión Ambiental y Residuos Sólidos, capacitados y con amplia experiencia en la asesoría ambiental. Uno de nuestros objetivos en el ámbito de la gestión de residuos sólidos es el proponer alternativas eco-técnicas a sus clientes, utilizando Mecanismos de Desarrollo Limpio (MDL), dentro de los conceptos del Desarrollo Sostenible y la Reingeniería de Procesos. Realizamos los siguientes servicios:

  • Asesoramiento en Gestión Integral de residuos.
  • Estudios de potencial de minimización y reaprovechamiento de residuos.
  • Estudios de caracterización de residuos sólidos (para municipios y empresas).
  • Elaboración o Actualización del Plan Integral de Gestión de Residuos Sólidos.
  • Planes de Contingencia para el Transporte de Residuos y Materiales Peligrosos.
  • Declaración anual de Residuos Sólidos.
Ecoeficiencia

Las organizaciones, utilizan el medio ambiente y son generadoras de residuos sólidos. Ante esto y apuntando a una visión estratégica, todas las organizaciones deben revisar cuáles son sus interacciones con el medio ambiente a fin de garantizar la sostenibilidad futura del negocio.

Si su impacto sobre los recursos y ecosistemas es negativo, desperdiciando insumos y energía, o bien, produciendo residuos no aprovechables, no contribuye a la calidad de vida de las personas, genera un impacto en los recursos naturales y afecta la imagen de la organización en términos de no estar alineado a la sostenibilidad de los recursos.

Contamos con la experiencia y competencias necesarias para asegurar que su organización incursione de manera efectiva en el campo de la Ecoeficiencia y se integre a las tendencias de sostenibilidad.
Realizamos asesoría en los siguientes campos:

  • Ecoeficiencia para Empresas Privadas.
  • Ecoeficiencia para Instituciones Públicas.
  • Ecoeficiencia para Municipios.
  • Ecoeficiencia para Escuela.
07.

Municipal Registral

  • Regulación según normativa municipal y registral vigente.
  • Tramites de licencias de funcionamiento y/o autorizaciones comerciales.
  • Tramites de ITSE (inspección técnica de seguridad de edificaciones).
  • Absolución y desarrollo de procesos de control y fiscalización.
  • Procesos administrativos sancionadores, interposición de recursos impugnatorios (casos de clausuras, cierres e imposición de multas a nivel comercial y tributario).
  • Trámites para colocación de antenas de telecomunicaciones.
  • Tramites de licencias de edificación, remodelación y ampliaciones.
  • Quejas y reclamos vecinales.
  • Elaboración de escrituras públicas, registro ante la SUNARP y absolución de observaciones (compra – venta, poderes y mandatos, sucesiones intestadas, separación de patrimonios, constitución de empresas).

Cursos in House

B&G Abogados Consultores Asociados S.A.C. cuenta con amplia experiencia en capacitación (talleres y cursos de inducción); abordando diversos aspectos relacionados al derecho administrativo, empresarial, laboral (regímenes), recursos humanos, así como también en seguridad y salud en el trabajo. Tenemos una vasta experiencia para elaborar cursos de acuerdo a la necesidad del cliente, en base a los rubros en los que desarrollen en su actividad laboral, todo ello en horario y fechas coordinadas.